小さな部門横断チームで、稼ぐ組織を育成する

「優秀な営業マンさえ入れば、もっと業績が伸びるのに・・・。」経営者の方々と話していると、よく耳にする言葉です。確かに超優秀なスーパー営業マンが一人いてくれれば、放っておいても次々と商品をうってくれることでしょう。しかしそんな人間が運よく入社してくれる保証もなければ、ずっと会社で働いてくれるという保証もありません。

中略

「売りモノ」と「売り方」の両輪がかみ合った結果、売上は伸びていくのです。

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真摯に顧客と向き合うチームを作り、社員が自ら考え、行動した結果手に入る、力強く業績を伸ばしていく組織文化の醸成を本気で目指す方は、ぜひこのまま読み進めてください。

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